Clínica del Dolor del HUP, atención especializada para mejorar la calidad de vida en los pacientes

· Ofrecen atención integral que implica la prescripción de medicamentos,  procedimientos para infiltración sustancias para desinflamar, además de asesorías y acompañamiento en planes de nutrición y manejo para el cuidado de los pacientes

El dolor no se ve, pero se siente y su intensidad es diferente en cada persona. Esa sensación desagradable causada por algún padecimiento es materia de análisis y tratamiento para los especialistas en Algología, como la doctora Yocelin M. Gudiño Larios, titular de la Clínica del Dolor del Hospital Universitario de Puebla, un espacio que brinda atención especializada desde hace más de diez años.

Al respecto, la doctora Gudiño Larios explica que el objetivo de esta clínica es ayudar a los pacientes con dolor crónico, el cual se caracteriza por ser permanente durante más de dos meses y no se resuelve con analgésicos comunes como paracetamol, iboprufeno o aquellos que se pueden conseguir en la farmacia.

“Si ya no se resuelve el dolor con ese tipo de medicamentos, la Clínica del Dolor le proporciona al paciente medicamentos con mayor perfil de seguridad para riñón, estómago, hígado, a fin de lograr un tratamiento adecuado que les permita tener una mejor calidad de vida”, señala.

En la Clínica del Dolor del HUP los padecimientos más frecuentes de quienes acuden son en primer lugar, los distintos tipos de cáncer, como mama, próstata o pulmón. Estos pacientes, explica la especialista, registran diferentes tipos de dolor, muchas veces ocasionados por sus terapias o por la propia enfermedad.

“Los acompañamos en sus cirugías, quimioterapias, radioterapias, porque todas estas intervenciones también ocasionan dolor, entonces actuamos al mismo tiempo que el tratamiento para que no tengan secuelas”.

Un segundo grupo que también requiere de los servicios de este espacio son los pacientes que presentan dolor de espalda o lumbalgia, ya sean o no candidatos a cirugía, de igual forma se les brinda tratamiento para el control del dolor.

“Sean o no candidatos a cirugía se les empieza a dar tratamiento. Hay algunos que tienen antecedentes de alguna enfermedad cardiaca importante y que por eso no puedan ser intervenidos, entonces a ellos se les hacen procedimientos poco invasivos que no necesitan tener una anestesia muy profunda para ayudarlos a superar el dolor”, refiere.

Otro tipo de padecimientos que atienden son por migraña, fibromialgia o enfermedades reumáticas. También problemas articulares, de rodilla, cadera o aquellos que no se puedan operar, pero se les brinda el apoyo para que no tengan más dolor o bien lo controlen y puedan desarrollar sus actividades cotidianas.

 Los tratamientos para aliviar el dolor

En la Clínica del Dolor del HUP lo que ofrecen a los usuarios es una atención integral que implica no sólo la prescripción de medicamentos, también se realizan procedimientos para infiltración de sustancias para desinflamar y aliviar dolor, además de asesorías y acompañamiento en los planes de nutrición y manejo para el cuidado de los pacientes.

“Lo que acostumbro con mis pacientes es tratar de ser primero muy didáctica, es decir, a lo mejor no utilizo términos que no son familiares, les explico con modelos anatómicos para que comprendan cuál es su enfermedad y sean más conscientes de lo que tienen para alcanzar ciertas metas del tratamiento”.

En cuanto al tipo de medicamentos, estos dependerán del tipo de padecimiento, pero generalmente son fuertes, como morfina, buprenorfina y otros derivados, los cuales se indican gracias a que se cuenta con la certificación y permisos de la Cofepris.

“En ocasiones tenemos pacientes con diabetes e hipertensión que no pueden tomar por ejemplo Ketorolaco, porque les causa lesiones severas de tipo renal, entonces se recurren a esos medicamentos que les ayudan a controlar su dolor, pero sin modificar las funciones de su riñón. Si es por cáncer, tocará atender el dolor tras la cirugía o por la quimioterapia. También vemos pacientes a quienes les tratamos sólo el dolor, las náuseas, el tipo de alimentación, el cambio de posturas y la capacitación a las familias para sus cuidados”.

 No automedicarse, nunca aguantar el dolor

En la opinión de la doctora Jocelin Gudiño las personas no deben de acostumbrarse al dolor y menos si este es crónico. No obstante, dice, es peor automedicarse con productos de farmacia, como iboprufeno, diclofenaco, ketorolaco, ya que si se prolonga su consumo diario por más de un mes pueden causar lesiones severas como úlceras en el estómago o el riñón, lo que podría llevar a una insuficiencia renal e incluso a la hemodiálisis.

 “Lo importante es identificar el dolor, la causa, saber si podemos modificarla. Muchas veces se consigue mejorar el dolor con cambios en los hábitos de alimentación, dieta y ejercicio; aunque si se trata de un padecimiento que no se cura, entonces no hay que aprender a vivir con el dolor, porque obviamente no duermes bien, no descansas y eso puede detonar enfermedades como depresión y después se hace un ciclo más complejo”, concluyó.

  

 Inevitable la llegada de tercera ola de COVID-19: doctora Lilia Cedillo

· Es vital seguir con las medidas de higiene y precaución, señala la investigadora

Desde su laboratorio en el Centro de Detección Biomolecular de la BUAP, la doctora Lilia Cedillo Ramírez advierte de la llegada de una tercera ola de COVID-19, ocasionada por el relajamiento de las medidas sanitarias, así como los viajes y paseos de la gente durante las vacaciones de Semana Santa, ante lo cual es vital seguir con las medidas de higiene y precaución.

“Es inevitable que días después del asueto suframos una tercera ola, ya que es probable que alguna de las variantes del virus llegue y se extienda más fácilmente. La pandemia no ha terminado, por eso es muy importante que en esta semana vacacional no olvidemos permanecer en casa, usar el cubrebocas y guardar la sana distancia”, enfatizó.

La investigadora de la BUAP aseguró que es comprensible que después de un periodo tan largo de confinamiento la gente desee salir de paseo; sin embargo, si eso es ineludible, siempre se debe salir con el cubrebocas, actualmente tan importante como cualquier otra pieza o indumentaria de la vida diaria, como las llaves de la casa.

“Así de importante es tomar el cubrebocas y llevarlo; acompañarnos también de una botellita de gel antibacterial, porque vamos a estar expuestos a ambientes donde no sabemos si acaba de pasar alguien que es asintomático o está enfermo, ya que ambos pueden haber dejado partículas virales en aquellos objetos que tocaron", añadió.

De igual manera, la doctora Cedillo Ramírez, directora del Centro de Detección Biomolecular, aseveró que la sana distancia sigue siendo esencial, sobre todo en estos días de asueto, cuando se acude a sitios muy concurridos, como playas y centros históricos, y se pierde la separación de 1.5 a dos metros entre personas, lo que puede ocasionar ser receptor de alguna gotita de saliva infectada.

Al mismo tiempo, Cedillo Ramírez llamó a cuidar a los seres queridos, sobre todo a los adultos mayores o personas vulnerables, y si hay plan de visitarlos, es preferible realizarse una prueba de laboratorio para saber si se está libre del coronavirus.

“De esa manera, vamos a protegerlos, es muy importante que no seamos nosotros los portadores de este virus para esas personas. En este periodo vacacional debemos recordar seguir cuidándonos; con ese hecho, somos solidarios con los demás, con todos los miembros de la sociedad que queremos recuperar nuestra vida normal. Cuídate tú y nos cuidamos todos", concluyó.

 

 

Con adecuación presupuestal, docentes BUAP mantendrán estímulos

Como resultado del manejo transparente de los recursos de la BUAP y las finanzas sanas que constató la Auditoría Superior de la Federación

 El Rector Alfonso Esparza reconoció la sensibilidad y visión de la directora General de Educación Superior Universitaria e Intercultural de la SEP, Carmen Enedina Rodríguez

Con el fin de garantizar que todo el personal académico de la Institución mantenga el nivel de percepciones -como en 2020- correspondientes al Programa de Estímulos al Desempeño del Personal Docente de la SEP, el Rector Alfonso Esparza Ortiz gestionó la conformación de un fondo derivado del recurso ordinario para lograr este cometido y retribuir la labor del personal. Además, reconoció que la autorización de la SEP para realizar esta convocatoria interna complementaria se basó en el manejo transparente de los recursos de la BUAP y sus finanzas sanas, constatadas por la Auditoría Superior de la Federación en su última revisión, donde no hubo observación alguna. “Eso vale la pena reconocerlo y permitió realizar esta adecuación para pugnar por mejores condiciones laborales”, detalló.

Durante la segunda reunión del año del Honorable Consejo Universitario, el Rector reconoció la sensibilidad y visión de la directora General de Educación Superior Universitaria e Intercultural de la SEP, Carmen Enedina Rodríguez, para lograr la aprobación de una convocatoria interna que permita resarcir este faltante en las percepciones de las y los docentes tal como las han recibido.

“Logramos que una parte del recurso ordinario que se maneja lo destinemos a completar un fondo y garantizar que ningún académico tenga un estímulo menor al que tuvo el año pasado. Con esto garantizamos igualdad de participación de los que ingresan por primera ocasión; con la convocatoria interna haremos posible los complementos necesarios para que los académicos que vieron disminuido sus estímulos, de acuerdo con la convocatoria de la SEP, logren mejorarlos”, señaló.

Luego de referir que la SEP es consciente que las bases y criterios del ESDEPED no son los más adecuados para la evaluación de los docentes, por lo que en mayo habrá una convocatoria para enriquecer este programa, el Rector Alfonso Esparza indicó que desde hace algunos años ha hecho la petición de que estos estímulos formen parte del salario y no estén sujetos a evaluaciones anuales o bianuales. De lograrse, dijo, será posible una retribución salarial justa para los académicos, de acuerdo con su labor.

Los directores del Instituto de Física, María Eugenia Mendoza Álvarez; de Ciencias Sociales y Humanidades, Francisco Vélez Pliego; de la Preparatoria 2 de Octubre, José Rosas Ibarra; y del Complejo Regional Sur, Mariana Vaquero Martínez, entre otros universitarios, reconocieron la sensibilidad de la Rectoría ante el tema del ESDEPED y que en el corto plazo se realicen las primeras iniciativas para revisar la normativa de dicho programa.

En su intervención, María del Carmen Martínez Reyes, vicerrectora de Docencia, detalló que tras la publicación de la convocatoria de este programa se recibieron diversos escritos de docentes, integrantes de academias y directivos de la Institución solicitando reconsiderar algunos rubros de evaluación, debido a que el confinamiento -con motivo de la contingencia sanitaria desde marzo de 2020 - no permitió el desarrollo de todas las actividades académicas que forman parte de dicha evaluación.

Con estas consideraciones, se realizó una reunión con la doctora Carmen Enedina Rodríguez Armenta, directora General de Educación Superior Universitaria e Intercultural de la SEP, en la cual el Rector Alfonso Esparza propuso que, a través del recurso ordinario, se estableciera un programa interno para otorgar estímulos económicos y compensar por única ocasión a los docentes que obtengan un puntaje menor al alcanzado en 2020, dentro del programa ESDEPED.

Martínez Reyes expresó que así “se reitera el compromiso institucional para realizar procesos académicos y administrativos bajo los principios de transparencia en el ejercicio y comprobación de los recursos financieros, tal y como se ha caracterizado el actuar de la BUAP”.

Por otra parte, la vicerrectora de Docencia informó que se llevará a cabo la revisión de la normativa del programa de estímulos para ajustarlo a las necesidades actuales, por lo que se invitará a la comunidad universitaria a construir, en conjunto con las autoridades federales, los lineamientos aplicables para el programa del próximo año.

 Certeza laboral a 850 trabajadores

Con la contratación de 850 personas que forman parte ya de la nómina de la Universidad, se reitera el compromiso social que mantiene la BUAP, en beneficio de cientos de familias en un contexto tan incierto como la pandemia. El anuncio de esta nueva disposición fue realizado por el Rector Alfonso Esparza Ortiz durante la segunda sesión extraordinaria del Consejo Universitario.

“Hicimos este esfuerzo para que se pueda seguir contando con una participación y un trabajo que tampoco puede quedarse pendiente”, indicó el Rector Esparza, quien dio la bienvenida a todos los trabajadores que se incorporan a la nómina institucional.

Aseguró que las diferencias en los depósitos que se hicieron debido al proceso de contratación serán plenamente solventadas. Recordó además que al inicio de su primera gestión ya existían contrataciones de ingresos propios que no ofrecían ninguna certeza laboral y una de las primeras acciones que hizo fue regularizar esta situación, lo cual ha continuado durante su gestión, sobre todo en el contexto de lo que marcan las nuevas disposiciones federales.

De esta forma, 850 trabajadores que estaban bajo el esquema de contratación por outsourcing pasaron a ser parte de la nómina universitaria, destacando que del total 62 por ciento son mujeres y 38 por ciento hombres.

El titular de Recursos Humanos, Jaime Meneses Guerra, recordó que en la primera sesión del Consejo Universitario del 28 de enero pasado, el Rector de la BUAP anunció la contratación de personal que cumplía con los requisitos para contribuir al desarrollo de las actividades sustantivas y adjetivas de la Institución, esto como parte de las facultades que le otorga la propia legislación universitaria.

Meneses Guerra argumentó que el alumnado es el centro del quehacer institucional, por lo que las funciones del personal académico y no académico cumplen un papel trascendental en la formación integral de los estudiantes.

Al igual que el Rector Esparza Ortiz, aseguró que en el proceso administrativo de incorporación o reintegración del personal, no se afectará a ningún trabajador o trabajadora respecto al salario que ya percibía, garantizando así las condiciones y prestaciones que implica esta contratación.

 Programas de posgrado de nueva creación

Para fortalecer los programas de posgrado y mantener el compromiso de la Institución con la impartición de una educación de vanguardia, en otros puntos del orden del día se aprobaron las maestrías en Gestión de Turismo, en Actividad Física y Deporte para el Bienestar Humano, así como en Ciencia y Tecnología en Alimentos.

La Maestría en Gestión del Turismo, que presentó la Facultad de Administración, tiene una orientación profesionalizante, en modalidad escolarizada; un plan de estudios dividido en cuatro semestres, con 76 créditos y dos líneas de investigación: Gestión y competitividad de las organizaciones turísticas y Procesos de gestión en el sistema turístico. El núcleo académico básico lo conforman nueve docentes, todos con perfil PRODEP y con grado de doctorado y maestría.

Tan sólo en 2019 viajaron por el mundo mil 500 millones de turistas; México registró una afluencia de 45 millones. Un año después esta cifra a nivel mundial disminuyó 72 por ciento debido a la pandemia, lo cual significó un atraso de 30 años en la actividad turística. De aquí la relevancia de generar un programa de estudios enfocado en especializar al capital humano con herramientas administrativas para la gestión del turismo, mediante el diseño e implementación de proyectos innovadores y competitivos.

Por otra parte, la Maestría en Actividad Física y Deporte para el Bienestar Humano, propuesta por la Facultad de Cultura Física, tiene el objetivo de formar profesionistas que contribuyan a mejorar los estándares de salud física que actualmente requiere el estado y el país, mediante la promoción del ejercicio y una alimentación balanceada, para el establecimiento de un estilo de vida saludable.

A su vez, la Maestría en Ciencia y Tecnología de Alimentos, promovida por las facultades de Ingeniería Química y Ciencias Químicas, tiene la finalidad de preparar recursos humanos con una sólida formación académica, capaces de identificar problemas de procesamiento y conservación de alimentos, así como plantear soluciones creativas mediante la generación y aplicación del conocimiento científico-tecnológico.

 Anuncia el Rector nueva coordinación

Al finalizar la segunda sesión extraordinaria del Máximo Órgano de Gobierno de la Institución, el Rector Alfonso Esparza refirió que ante la necesidad de capacitación y actualización curricular del personal académico y no académico, se decidió crear la Coordinación General de Capacitación, a cargo del maestro Oscar Gilbón Rosete, para conjugar todos los esfuerzos realizados en materia de formación por diversas dependencias, como la Vicerrectoría de Docencia, VIEP y las direcciones de Recursos Humanos y de Acompañamiento Universitario (DAU).

La oferta de capacitación consiste en cursos y diplomados orientados al manejo de plataformas, de tecnologías de información y fortalecimiento de habilidades blandas, los cuales podrán tomarse en línea o de manera presencial, según sea el caso.

Algunos de estos serán sobre resiliencia, filtros mentales, evaluación de los aprendizajes, derechos de autor en entornos académicos, habilidades para el docente en la era digital, cómo hacer material en Blackboard, alfabetización digital para tutores, salud integral, primeros auxilios psicológicos, diseño de estrategias de aprendizaje-enseñanza y sobre violencia de género en el contexto institucional, entre otros.

 

 

 

Egresados BUAP ganan premio “Cuna de Emprendedores” por su proyecto Nochtli Puebla

· Incubada por esta Casa de Estudios, la empresa produce y comercializa la pitahaya para lograr un desarrollo social, económico y ambiental en la Mixteca

A dos años de haberse fortalecido como un proyecto de Emprende BUAP (https://emprende.buap.mx/) e incubados por esta Casa de Estudios, Christian Reyes Rojas y Luis Alfonso Franco Islas, egresados de la Licenciatura en Comercio Internacional, fueron reconocidos por la Coparmex Puebla, a través del premio “Cuna de Emprendedores”, por su proyecto Nochtli Puebla, una productora y comercializadora de pitahaya mexicana que busca el desarrollo social, económico y ambiental de la Mixteca Poblana.

“Cuna de Emprendedores” nació para abrir un canal de vinculación entre las startups poblanas, la Coparmex Puebla y otros empresarios y académicos. En esta primera edición los proyectos que participaron fueron evaluados en distintos rangos, bajo la mirada de un emprendimiento enfocado en la tecnología para la educación, la transformación de alimentos, la producción agraria y su exportación, así como en plataformas de comercio.

Al respecto, Christian Reyes Rojas indicó que Nochtli Puebla (https://www.facebook.com/NochtliPuebla) tiene como objetivo principal conjuntar a productores locales, principalmente de la Mixteca, para fomentar y crecer la producción y comercialización de frutas exóticas y cactáceas. En este sentido, uno de sus productos más destacados es la pitahaya (Hylocereus undatus), mundialmente conocida como la fruta del dragón.

Reyes Rojas explicó que siempre existen intermediarios que buscan obtener mayores ganancias y aprovecharse del productor. En este caso, los emprendedores generan alternativas de comercio, a través de la fusión de conocimientos y con estrategias de comercialización más rentables para el productor, con lo cual ofrecen un producto ya certificado por su calidad, lo que le otorga otro valor y lo hace candidato a la exportación.

“Mi aporte como universitario es la solidaridad que aprendí en la BUAP, una institución que está formada por estudiantes de muchos estados que salen de su zona de confort para viajar, estudiar y dar un extra para su futuro. Así que es lo mismo que hago pero con las comunidades, si hacemos sinergia con la gente del campo podemos crecer todos”.

Por su parte, Luis Alfonso Franco Islas, recordó que como estudiante siempre quiso experimentar los procesos de producción y el trato en las aduanas, ahora con Nochtli Puebla, esto es una realidad, un sueño que le permite planear y supervisar específicamente la logística y la calidad del producto, desde su producción hasta la venta. Una experiencia que le ha retribuido grandes satisfacciones profesionales.

Nochtli, que en náhuatl significa fruta escamosa, inició con la idea de crear su plan de negocios y el área de Extensionismo Universitario los ubicó en incubación social. Ahora su empresa tiene una figura legal establecida y está integrada por 30 productores, de 12 que iniciaron. Entre sus logros también destaca el incremento de casi un 20 por ciento en la venta del producto, además de lograr posicionarse como proveedores de esta fruta y plántula en al menos siete estados de la República Mexicana.

 

 

Con tecnificación en el campo, reforestación y captación de lluvia podrían restablecerse mantos acuíferos en Puebla, advierte investigador BUAP

· En el marco del Día Mundial del Agua, el doctor Ernesto Mangas propone algunas alternativas para reducir la sobre explotación de los mantos acuíferos en Puebla

 México es el segundo país en Latinoamérica, después de Chile, que más agua consume. Puebla, a su vez, pierde anualmente entre el 40 y 80 por ciento del balance hidrológico, sobre todo porque existen zonas, como la Sierra Norte y Sierra Negra, donde las lluvias son más abundantes, mientras que en el altiplano, donde se concentra la mayor cantidad demográfica, el recurso está sobre explotado, alertó el doctor Ernesto Mangas Ramírez, investigador de la Facultad de Ciencias Biológicas de la BUAP y especialista en el tema de sustentabilidad ambiental.

En el marco del Día Mundial del Agua, el académico señaló que el acuífero de la ciudad de Puebla baja entre un metro y metro y medio cada año por la sobre explotación. De hecho, se encuentra actualmente en veda, lo que implica que no se puedan hacer más pozos para el abastecimiento hídrico.

Entre las causas se encuentran el aumento demográfico de la ciudad, ya que Puebla ocupa el cuarto lugar con el mayor crecimiento en este rango en el país. Otro factor es la pérdida de la cobertura vegetal, debido a que casi todos los bosques del centro del estado ya no existen, sólo en algunas zonas en La Malinche y la Sierra Nevada, lo que se relaciona con el incremento de temperaturas y la pérdida de glaciares alrededor de los volcanes, señaló.

“Básicamente el acuífero del centro de Puebla proviene de los deshielos del Popocatépetl y del Iztaccíhuatl, pero hemos visto en los últimos cinco años que por el aumento de la temperatura los glaciares casi han desaparecido, lo que implica que las reservas del agua en esas zonas se están agotando, así que debemos trabajar en reforestaciones extensivas a nivel general en la parte de la Sierra Nevada, el Popo, La Malinche, entre otras partes”.

 

Manejo agropecuario y nuevas tecnologías

Otro aspecto a destacarse es que del total del agua que se extrae, 70 por ciento es destinado a la parte agropecuaria, 20 por ciento a la industria y sólo 10 por ciento al consumo de la población.

Al respecto, el doctor Ernesto Mangas explicó que dentro del manejo agropecuario al menos un 90 por ciento lo hacen por riego tradicional y es así como se pierde una gran cantidad de líquido, el cual se filtra o bien se evapora. No obstante, si se tecnifica la agricultura con riego por goteo o aspersión, dijo, se podría ahorrar entre el 70 y 90 por ciento del agua de riego; es decir, se contaría con más de un 50 por ciento de incremento en cuanto a la cantidad de agua disponible para la población.

“No estamos acostumbrados a la tecnología de aspersión, se ha pensado para grandes empresarios del campo, pero en los pequeños ejidos esto también se puede implementar con proyectos económicos, ya que lo que se invierte en estas tecnologías se recuperaría en un año, a cambio de un ahorro de agua constante”.

Refirió que la lluvia en las ciudades puede estar contaminada al principio, por los gases invernadero, producto de la contaminación, pero después de la tercera lluvia estas partículas contaminantes ya no están, por eso la tercera colecta es más segura.

“Generalmente promovemos que con las primeras lluvias se limpien los tejados que normalmente se usan para la captación de lluvia y ya después se canalice hacia las cisternas, incluso se les puede colocar un filtro muy económico o bien se puede construir con material biodegradable que permite atrapar material que se haya quedado en los tejados. Con esto se obtiene agua de alta calidad que sirve para lavar trastes, bañarse e incluso si se clora puede llegar a un grado muy cercano a la potabilización”.

 

Qué hacemos en la Universidad para revertir

En la BUAP existen diversos cuerpos académicos que trabajan en propuestas de remediación y proyectos para revertir la problemática del agua. Por ejemplo, en el caso del doctor Mangas Ramírez, su trabajo se enfoca, entre otras cosas, en el monitoreo de la calidad del agua en acuíferos y sistemas acuáticos como los ríos Atoyac y Alseseca, o la presa de Valsequillo.

Asimismo, trabaja en proyectos que buscan la captura de agua de lluvia, esto en coordinación con autoridades como la Semarnat, con quienes instruyeron un programa para la creación en Puebla de 30 cisternas de captación en comunidades marginadas del municipio poblano, esto con la intención de mejorar la calidad de agua y por lo tanto de vida en estas comunidades.

“Algo que descubrimos en el proceso es que una población puede subsistir con el agua de lluvia en un promedio aproximado de seis meses, así que si aplicáramos tecnologías parecidas, incluyendo algunos filtros y procesos de amortiguamiento, podríamos no necesitar el agua de uso municipal durante medio año, y así se minimizara el uso del agua que proviene del acuífero de la ciudad, lo que podría regenerarlo hasta un 80 por ciento. Como universitarios necesitamos impulsar esta educación ambiental y la aplicación de estas tecnologías para mejorar la calidad de vida de las personas a partir del respeto y cuidado de los recursos”, finalizó el investigador.

 

 Oferta BUAP Maestría en Ingeniería Química

· El plan de estudios está conformado por dos líneas de investigación: Procesos industriales y transformación de materiales, así como Desarrollo y procesos sustentables

Con la finalidad de formar profesionistas capaces de impulsar la adquisición y adopción de tecnología aplicada a los sistemas de diseño y construcción de plantas de procesos, la BUAP lanzó la convocatoria para la Maestría en Ingeniería Química, dentro del Padrón Nacional de Posgrados de Calidad (PNPC) del Conacyt, como programa consolidado.

Las personas interesadas en esta maestría, ofertada por la Facultad de Ingeniería Química (FIQ), podrán hacer su registro para el curso propedéutico en modalidad a distancia en:  http://www.ingenieriaquimica.buap.mx/maestria.html, hasta el 23 de abril.

Claudia Santacruz Vázquez, profesora investigadora de la FIQ y coordinadora del posgrado, dio a conocer que el plan de estudios está conformado por dos líneas de generación y aplicación del conocimiento. La primera, “Procesos industriales y transformación de materiales”, en la que se abarca la formulación, simulación, modelación, control, evaluación y optimización de procesos para la industria química y la industria en general.

La segunda línea de investigación es “Desarrollo y procesos sustentables”, donde se plantean estrategias y procedimientos para la manipulación, desarrollo y caracterización de alimentos y subproductos, así como para disponer o dar valor agregado a residuos generados por actividades antropogénicas.

El 71.42 por ciento del núcleo académico básico del posgrado pertenece al Sistema Nacional de Investigadores (SNI) del Conacyt y colaboran 90 docentes de la FIQ.

Comentó que el 100 por ciento de los estudiantes presentan los resultados de sus avances de tesis en congresos nacionales e internacionales, además de que cuentan con programas de movilidad estudiantil, con universidades de países como Chile y España, además de convenios de colaboración con distintas instituciones del país.

Algunas de las investigaciones realizadas en este posgrado han sido publicadas en revistas indizadas y de alto impacto, como Chemistry, Materials Science, Chemical Engineering, entre otras.

El curso propedéutico se realizará del 26 de abril al 18 de junio y abarcará las áreas de Matemáticas, Termodinámica e Ingeniería Química, cabe resaltar que las y los aspirantes al posgrado deberán aprobarlo con un mínimo de 8 y posteriormente realizar una entrevista ante el comité del posgrado, la cual tendrá lugar en las mismas fechas del curso.

En caso de no realizar el curso propedéutico se puede optar por hacer el examen de admisión; los registros para esta opción se podrán hacer del 1 al 22 de junio y la aplicación de la prueba será los días 24 y 25, mientras que las entrevistas el 28 y 29 del mismo mes.

Los resultados se darán a conocer el 2 de julio y el inicio del semestre será el 2 de agosto.  Para mayor información sobre los requisitos escribir a claudia.santacruz@correo.buap.mx o ingresar a http://www.ingenieriaquimica.buap.mx/maestria.html.