Indeco y CTM-Puebla participan puesta en marcha del Centro de Vinculación Universitaria
Por Raquel Martínez Brenis
Con el objetivo de que los trabajadores se capaciten y concluyan sus estudios, el Instituto para el Desarrollo de Competencias, Indeco y la CTM-Puebla dieron a conocer la puesta en marcha del Centro de Vinculación Universitaria.
Fue por medio de una conferencia de prensa realizada en las instalaciones centrales de la CTM de la 3 Sur, que se dio a conocer este proyecto, por medio del cual, los trabajadores que así lo deseen, podrán cursar cualquiera de las16 licenciaturas, 5 maestrías, 10 diplomados y bachillerato, con becas del 70 por ciento.
En ese sentido, Luis Javier Islas, director del Indeco; Benjamín Arcos, gerente de Proyectos del CNCI y Eduardo Barceinas, director de la Universidad CTM-Puebla, explicaron de los alcances de este logro para todos los trabajadores y sus familias.
Luis Javier Islas aclaró que el trabajador que quiera seguir sus estudios por esta vía, no es necesario que pertenezca a esta central obrera ya que puede ser empleado de algún banco, de alguna dependencia de gobierno etcétera, ya que este modelo está pensado para todos los trabajadores en general, “y no solamente para ellos, sino para sus familias”, por lo que pidió a los medios de comunicación hacer que esta buena noticia llegue a todas las casas.
Benjamín Arcos dijo que con el propósito de beneficiar a los “compañeros” que deseen concluir sus estudios o iniciarlos, en las instalaciones de la CTM, de la 3 sur estarán apoyando “a todos los compañeros que no tengan la posibilidad de un equipo de computo para conectarse y tomar sus clases en línea o en su caso, si tuvieran la necesidad de alguna asesoría directa, se les proporcionará”.
Por su parte Eduardo Barcenais explicó que el objetivo es capacitar a los trabajadores que no tengan la conclusión de sus estudios, para que puedan obtener el título de licenciatura o maestría.
Destacaron que las carreras que se están ofertando son Administración de Empresas, Ingeniería en Sistemas. Recursos Humanos entre otras, que son básicamente lo que demanda el mercado laboral.
La idea es proporcionarle a los trabajadores una mejor oportunidad laboral con la beca del 70 por ciento que ofrece la CTM, resaltando que una licenciatura tendrá el costo de mil 300 pesos mensuales, un precio bastante accesible, enfatizaron.
Finalmente aclararon que no hay costos de inscripción o reinscripción y que el precio es únicamente de la colegiatura, que incluye toda la información que está dentro de la plataforma por lo que no tendrán la necesidad de adquirir libros, que sería un factor de impacto en el bolsillo de los trabajadores. (F)
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